2月28日，公司召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員2022年度綜合考核會(huì)議。會(huì)議由公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)盛守祥主持。市國(guó)資委黨委副書(shū)記蘇云寒，市國(guó)資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理科科長(zhǎng)沈世琦，市國(guó)資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理科副科長(zhǎng)邱真真等參加會(huì)議并對(duì)公司工作進(jìn)行考核。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部代表參加會(huì)議。
       蘇云寒在會(huì)議中提到，年度綜合考核是全方位了解企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的一項(xiàng)重要舉措。首先，要明確年度考核的意義、對(duì)象、任務(wù)、程序和要求。通過(guò)考核進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)企業(yè)廣大干部職工奮發(fā)進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)改革更好、發(fā)展更快；第二要正確對(duì)待年度考核工作。對(duì)考核對(duì)象、每項(xiàng)工作要有正確客觀的評(píng)價(jià)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待此項(xiàng)工作，以實(shí)事求是、客觀公正的態(tài)度積極配合好考核工作。        考核會(huì)議上，盛守祥整體匯報(bào)了公司2022年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、主要工作完成情況；從堅(jiān)決落實(shí)管黨治黨責(zé)任、全面推進(jìn)責(zé)任落實(shí)、強(qiáng)化理論武裝、筑牢思想防線、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)明黨內(nèi)紀(jì)律等方面總結(jié)了過(guò)去一年黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨的建設(shè)情況，并分析了存在的問(wèn)題和不足；同時(shí)結(jié)合實(shí)際對(duì)公司2023年的工作進(jìn)行了規(guī)劃。        會(huì)議最后，發(fā)放民主測(cè)評(píng)表，與會(huì)人員認(rèn)真填寫(xiě)并交回。會(huì)后考核組成員同公司領(lǐng)導(dǎo)班子及部分干部進(jìn)行了個(gè)別談話，并通過(guò)查閱資料等方式對(duì)公司2022年的工作進(jìn)行了全面細(xì)致的考評(píng)。
       公司將以此次考核為契機(jī)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、開(kāi)拓創(chuàng)新、迎難而上、盡職盡責(zé)的工作作風(fēng)，居安思危，奮勇?tīng)?zhēng)先，堅(jiān)持和把握好企業(yè)的整體利益及發(fā)展方向，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展不斷努力奮斗。